リクルートマネジメントソリューションズ　コラム：諏訪康雄「キャリア権の立法化が個人のキャリア自律を後押しする」

インタビュー｜キャリア権の立法化が個人のキャリア自律を後押しする
※ MS Message vol.67 特集1「個人選択型HRM のこれから」より抜粋・一部修正

ジョブ型雇用・キャリア自律の時代になって、キャリア権が改めて大きな注目を集めています。
その詳しい内容や現代における意味についてのインタビューを掲載。

https://www.recruit-ms.co.jp/issue/interview/0000001098/?theme=career,diversity,personnelsystem